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Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
 
 




Die Hochschule Aalen sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in Personalentwicklung (w/m/d)
- in Vollzeit (39,5 h/Wo.) -

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Umsetzung eines strategischen Personalentwicklungskonzeptes
  • Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
  • Planung und Organisation von Inhouse-Schulungen inkl. Evaluation
  • Bewerbermanagement: Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
  • Beratung der Fachabteilungen innerhalb des Ausschreibungs- und Bewerbungsprozesses
  • Reporting an das Rektorat und weitere Behörden
  • Auswahl, Einstellung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikant:innen und Bufdis
  • Kommunikation mit diversen Bildungsträgern (Berufsschulen, IHKs, etc.) sowie Teilnahme an externen Veranstaltungen (bspw. Ausbildungsmessen)

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen und Organisation oder in einem vergleichbaren Studiengang
    • Nachweis der erworbenen Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil
    • Zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
    • Erfahrung in der Organisation von Schulungen sind wünschenswert

          Wir bieten Ihnen:

          • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
          • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
          • Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
          • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
          • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
          • Moderne Büroausstattung
          • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
          • Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
          • Job Ticket des Landes Baden-Württemberg
          • Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen

          Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und grundsätzlich teilbar.

                  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.hs-aalen.de/sbv

                  Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Sabine Gold https://www.hs-aalen.de/chancengleichheit

                  Fragen Sie uns!
                  Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Frau Sabine Gold,  sabine.gold1@hs-aalen.de

                  Sie haben Interesse?

                  Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.

                   

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