Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.

Die Hochschule Aalen sucht für das DFG-Forschungsprojekt „Prädiktiv-reaktives Scheduling zur Steigerung der Robustheit agiler Produktionssysteme“ im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften eine:n

Akademische:n Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d)
- in Teilzeit 70 % (27,65 h/Wo.) -

Ihre Tätigkeit:

• Forschung und Projektmitarbeit im Bereich Operations Management
  
• Aufbau einer lernenden Produktionssimulation (Reinforcement Learning)
• Arbeit mit Künstlicher Intelligenz: Konzeptionelle Gestaltung und Erprobung eines Reinforcement Learning basierten Schedulings
  
• Zusammenarbeit mit lokalen Industriepartnern
• Unterstützung der Projektleitung bei vorbereitenden Aufgaben der Lehre im Operations Management
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- / oder Bachelorstudium im Bereich des Wirtschaft-singenieurwesens, der Informatik oder angrenzender Bereiche
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung und der Programmierung (z.B. Python)
• Sie haben ein starkes Interesse an den Forschungsthemen
• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Moderne Büroausstattung
  
• Job Ticket des Landes Baden-Württemberg
  
• Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen
  

Die Durchführung einer kooperativen Promotion ist erwünscht. Die kooperative Promotion kann gemein-sam mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) durchgeführt werden.

Die Stelle ist bis zum bis 31. Januar 2026 befristet. Eine Verlängerung wird durch ein Forschungsprojekt angestrebt.

Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.hs-aalen.de/sbv.

Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Sabine Gold https://www.hs-aalen.de/chancengleichheit.

Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Nicole Stricker, nicole.stricker@hs-aalen.de.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.